EDUCACIÓN
SALUD
INCLUSIÓN
DESARROLLO
PERSONAS
COMUNIDADES
OPORTUNIDADES
UN MUNDO MÁS JUSTO
PROGRAMA 360FORMACIÓN PROFESIONAL Y CERTIFICACIÓN
Educación · Salud · Liderazgo · Neurodiversidad · Interculturalidad · Inteligencia Artificial
Áreas de formación
Educación · Salud · Liderazgo · Neurodiversidad · Interculturalidad · Inteligencia Artificial. Formación profesional internacional adaptada a las necesidades de cada institución.
Bienestar docente · neurodiversidad · inclusión educativa · inteligencia artificial · TDAH · TEA · dificultades específicas del aprendizaje · bullying · burnout · familia · comunidad · psicología intercultural · duelo migratorio · América Latina y Europa · liderazgo educativo.
Burnout sanitario · salud mental · enfermería · liderazgo hospitalario · comunicación clínica · neurodiversidad · duelo · fatiga · prevención de violencia · inteligencia artificial.
Liderazgo · alta dirección · inteligencia artificial · negociación · gestión del talento · neurodiversidad · burnout ejecutivo · salud mental laboral · diversidad cultural.
Duelo migratorio · identidad · adaptación · pertenencia · integración laboral · comunicación intercultural · salud psicosocial · Europa y América Latina.
MARCO INTERNACIONAL DE REFERENCIA
Nuestros programas están alineados con principios y objetivos internacionales de referencia en educación, salud, inclusión, trabajo y desarrollo profesional.
ODS 3, 4, 8 y 10.
Educación inclusiva y uso ético y responsable de la Inteligencia Artificial.
Salud mental, bienestar y prevención de riesgos psicosociales.
Art. 24 – Educación y Art. 27 – Trabajo y empleo.
Competencias, desarrollo profesional, inclusión y bienestar.
Estas referencias expresan alineación temática y metodológica y no implican patrocinio o acreditación de dichos organismos.
CALENDARIO SEMANAL INTERNACIONAL
Talleres en Español · Alemán · Inglés
| Día | Horario | Idioma | Taller |
|---|---|---|---|
Lunes | 09:00–12:00 | Español | Inteligencia Artificial aplicada a la Neurodiversidad y la Inclusión Educativa |
Lunes | 09:00–15:00 | Alemán | Bienestar Docente, Neurodiversidad e Inclusión Escolar |
Lunes | 14:00–18:00 | Inglés | Salud Mental, Estrés y Bienestar en el Trabajo |
Martes | 09:00–13:00 | Alemán | América Latina y Europa en la Escuela – Psicología Intercultural, Educación e Inclusión |
Martes | 09:00–13:00 | Alemán | Inteligencia Artificial para Liderazgo y Gestión |
Martes | 09:00–15:00 | Inglés | Liderazgo 360 – Dirección y Gestión de Equipos |
Martes | 14:00–18:00 | Español | Duelo Migratorio, Adaptación y Sentido de Pertenencia |
Miércoles | 09:00–15:00 | Alemán | Bullying, Ciberbullying y Neurodiversidad |
Miércoles | 09:00–13:00 | Español | Burnout en Profesionales de la Salud y Autocuidado |
Miércoles | 14:00–18:00 | Inglés | Comunicación con Pacientes, Familias y Equipos Clínicos |
Jueves | 09:00–15:00 | Alemán | Liderazgo Educativo 360 – Dirección y Gestión de Instituciones |
Jueves | 09:00–13:00 | Inglés | Neurodiversidad y Gestión del Talento |
Jueves | 14:00–18:00 | Español | Europa y América Latina: Interculturalidad, Educación y Bienestar |
Viernes | 09:00–13:00 | Alemán | Migrantes en el Mundo Laboral: Integración, Bienestar y Pertenencia |
Viernes | 09:00–13:00 | Inglés | Estrés, Turnos y Fatiga en Enfermería |
Viernes | 14:00–18:00 | Español | Inteligencia Artificial para Liderazgo y Gestión |
Taller
Inteligencia Artificial aplicada a la Neurodiversidad y la Inclusión Educativa
Taller
Bienestar Docente, Neurodiversidad e Inclusión Escolar
Taller
Salud Mental, Estrés y Bienestar en el Trabajo
Taller
América Latina y Europa en la Escuela – Psicología Intercultural, Educación e Inclusión
Taller
Inteligencia Artificial para Liderazgo y Gestión
Taller
Liderazgo 360 – Dirección y Gestión de Equipos
Taller
Duelo Migratorio, Adaptación y Sentido de Pertenencia
Taller
Bullying, Ciberbullying y Neurodiversidad
Taller
Burnout en Profesionales de la Salud y Autocuidado
Taller
Comunicación con Pacientes, Familias y Equipos Clínicos
Taller
Liderazgo Educativo 360 – Dirección y Gestión de Instituciones
Taller
Neurodiversidad y Gestión del Talento
Taller
Europa y América Latina: Interculturalidad, Educación y Bienestar
Taller
Migrantes en el Mundo Laboral: Integración, Bienestar y Pertenencia
Taller
Estrés, Turnos y Fatiga en Enfermería
Taller
Inteligencia Artificial para Liderazgo y Gestión
Calendario orientativo y flexible. Los talleres pueden programarse en otros días y horarios según el país, la hora local, el idioma, la modalidad y las necesidades de la institución. Habitualmente pueden comenzar desde las 09:00 horas. Pueden desarrollarse varias formaciones simultáneamente mediante diferentes equipos profesionales.
Catálogo de programas y talleres
32 formaciones especializadas impartidas en Español, Alemán e Inglés en modalidades online, híbrida o presencial con certificación emitida desde Berlín.
A. Educación, Escuelas y Universidades
Bienestar docente, inclusión educativa, neurodiversidad, clima escolar y aplicaciones pedagógicas de la inteligencia artificial.
Programa reconocido en el Land Brandenburg, Alemania. Número de reconocimiento: 2026-3.20-000-13-G
Descripción: Programa orientado al análisis de los factores psicosociales, pedagógicos y organizacionales que influyen en el bienestar docente y en la capacidad de las instituciones para responder a la diversidad del alumnado.
Ejes técnicos: Bienestar docente · salud mental ocupacional · neurodiversidad · inclusión educativa · clima escolar · riesgos psicosociales · autocuidado · convivencia · barreras para el aprendizaje · acompañamiento educativo.
Descripción: Analiza la utilización crítica, responsable y sustentable de herramientas de inteligencia artificial para apoyar la planificación docente, la accesibilidad, la diferenciación pedagógica y la adaptación de materiales a distintos perfiles de aprendizaje, incorporando aportes de la neurociencia al contexto educativo.
Ejes técnicos: IA generativa · fundamentos de neurociencia aplicados a la educación · pensamiento crítico sobre IA · prácticas sustentables con IA · accesibilidad digital · personalización del aprendizaje · adaptación de contenidos · planificación asistida · diseño inclusivo · sesgos algorítmicos · privacidad · ética.
Descripción: Aborda la diversidad de perfiles neurodivergentes y su relación con el aprendizaje, la comunicación, la autorregulación y la participación en el entorno educativo.
Ejes técnicos: TDAH · TEA · dislexia · discalculia · disgrafía · dispraxia · altas capacidades · procesamiento sensorial · adaptación pedagógica · accesibilidad · apoyos individualizados · ajustes razonables.
Descripción: Analiza el desgaste profesional docente desde una perspectiva psicosocial y organizacional, identificando factores de riesgo y estrategias preventivas aplicables a profesionales y equipos educativos.
Ejes técnicos: Burnout · agotamiento emocional · sobrecarga laboral · estrés · riesgos psicosociales · regulación emocional · recuperación · autocuidado · resiliencia · clima organizacional.
Descripción: Formación centrada en la identificación, prevención e intervención frente al acoso escolar y digital, incorporando las vulnerabilidades específicas que pueden afectar a estudiantes neurodivergentes.
Ejes técnicos: Bullying · ciberbullying · victimización · exclusión · discriminación · detección temprana · mediación · protocolos · protección · prevención de revictimización.
Descripción: Fortalece la cooperación entre escuela, familia y redes comunitarias mediante herramientas de comunicación, mediación y corresponsabilidad educativa.
Ejes técnicos: Alianza escuela–familia · participación familiar · redes de apoyo · comunicación institucional · mediación · diversidad cultural · prevención de conflictos · coordinación interinstitucional.
Descripción: Formación dirigida a docentes, equipos educativos y profesionales que trabajan con alumnado y familias de origen latinoamericano y de otros contextos culturales y migratorios, tanto en Europa como en otros continentes. Analiza desde la psicología intercultural cómo la identidad, los procesos migratorios, el duelo migratorio, la separación familiar, los modelos educativos y familiares, las diferencias culturales y las expectativas de integración pueden influir en la adaptación escolar, la comunicación, la convivencia, el bienestar emocional y los procesos de aprendizaje.
Ejes técnicos: Psicología intercultural · identidad cultural · migración · duelo migratorio · separación familiar · adaptación escolar · comunicación escuela–familia · diversidad cultural y lingüística · modelos educativos y familiares · pertenencia · choque cultural · integración social y escolar · inclusión educativa · participación familiar · prevención de malentendidos culturales · redes de apoyo.
Descripción: Programa para directivos y responsables de conducción educativa que necesitan gestionar equipos, procesos de cambio, conflictos y decisiones institucionales. Dirigido a directores, equipos directivos, coordinadores pedagógicos, autoridades educativas, líderes sindicales y responsables de formación.
Ejes técnicos: Liderazgo educativo · gobernanza · planificación · gestión de equipos · negociación · toma de decisiones · liderazgo inclusivo · gestión del cambio · coordinación pedagógica · gestión de crisis.
B. Hospitales, Salud y Enfermería
Prevención de burnout clínico, liderazgo hospitalario, seguridad psicológica, comunicación con pacientes y fatiga laboral.
Descripción: Analiza el desgaste profesional derivado de la alta demanda asistencial, la carga emocional y la exposición permanente a situaciones críticas.
Ejes técnicos: Burnout sanitario · estrés crónico · presión asistencial · agotamiento · recuperación · autocuidado · regulación emocional · riesgos psicosociales.
Descripción: Examina los factores laborales y organizacionales que afectan la salud mental de profesionales sanitarios y los elementos protectores que pueden incorporarse en los equipos.
Ejes técnicos: Salud mental laboral · fatiga emocional · estrés · apoyo entre pares · factores protectores · clima laboral · recuperación · prevención del deterioro psicológico.
Descripción: Formación para responsables de unidades sanitarias que deben dirigir equipos y tomar decisiones en contextos de elevada presión y complejidad.
Ejes técnicos: Liderazgo sanitario · coordinación clínica · toma de decisiones · comunicación interprofesional · motivación · gestión de conflictos · gestión de crisis · seguridad psicológica.
Descripción: Desarrolla competencias para gestionar comunicaciones sensibles con pacientes, familiares y profesionales de distintas disciplinas.
Ejes técnicos: Comunicación clínica · escucha activa · empatía · información sensible · relación con familias · coordinación interdisciplinaria · comunicación en crisis · manejo de conflictos.
Descripción: Analiza el impacto de los turnos, la alteración del sueño y la sobrecarga asistencial sobre el bienestar y el desempeño del personal de enfermería.
Ejes técnicos: Turnos · sueño · fatiga acumulada · carga asistencial · recuperación · estrés · autocuidado · prevención del desgaste · seguridad laboral.
Descripción: Aborda las necesidades de pacientes y profesionales neurodivergentes dentro de hospitales y servicios sanitarios.
Ejes técnicos: TDAH · TEA · dislexia · discalculia · disgrafía · dispraxia · sensibilidad sensorial · accesibilidad · comunicación adaptada · ajustes razonables · inclusión laboral · atención sanitaria inclusiva.
Descripción: Introduce aplicaciones de inteligencia artificial para apoyar procesos administrativos, documentales y organizativos en instituciones de salud.
Ejes técnicos: Automatización · documentación · análisis de información · optimización de procesos · productividad · privacidad · protección de datos · trazabilidad · ética.
Descripción: Entrega herramientas para detectar tempranamente situaciones de riesgo y aplicar procedimientos de comunicación, desescalada y seguridad.
Ejes técnicos: Evaluación de riesgo · desescalada verbal · comunicación en crisis · conductas agresivas · intervención temprana · seguridad · protección del personal · protocolos.
Descripción: Aborda los procesos de duelo vinculados con enfermedad grave, pérdida y muerte, incluyendo su impacto en pacientes, familias y profesionales.
Ejes técnicos: Duelo · pérdida · enfermedad grave · acompañamiento emocional · comunicación con familias · adaptación · límites profesionales · autocuidado · sensibilidad cultural.
C. Empresas, Liderazgo y Organizaciones
Dirección de equipos, liderazgo ejecutivo, gobernanza, gestión del talento neurodivergente, resolución de conflictos y salud mental.
Descripción: Desarrolla competencias de liderazgo operativo para responsables que deben dirigir personas, distribuir responsabilidades y conducir procesos de cambio.
Ejes técnicos: Liderazgo · delegación · coordinación · motivación · toma de decisiones · feedback · productividad · desarrollo del talento · gestión del cambio.
Descripción: Programa avanzado para alta dirección, gerencias y responsables institucionales que deben conducir organizaciones en contextos complejos.
Ejes técnicos: Pensamiento estratégico · visión organizacional · toma de decisiones · negociación ejecutiva · comunicación directiva · análisis de escenarios · gestión del cambio · cultura organizacional · gestión de crisis.
Descripción: Dirigido a responsables de instituciones públicas y privadas que requieren herramientas para gobernanza, planificación y coordinación de estructuras complejas.
Ejes técnicos: Liderazgo estratégico · gobernanza · planificación institucional · coordinación interdepartamental · negociación · gestión de conflictos · transformación organizacional · desempeño institucional.
Descripción: Aborda la incorporación de herramientas de IA en procesos de análisis, planificación, productividad y toma de decisiones.
Ejes técnicos: IA aplicada a gestión · automatización · análisis · productividad · planificación · coordinación · optimización de procesos · supervisión humana · ética.
Descripción: Analiza cómo integrar la diversidad cognitiva dentro de las políticas de talento, accesibilidad y organización del trabajo.
Ejes técnicos: TDAH · TEA · dislexia · discalculia · disgrafía · dispraxia · diversidad cognitiva · fortalezas profesionales · ajustes laborales · accesibilidad · liderazgo inclusivo · gestión del talento.
Descripción: Aborda el desgaste asociado a cargos de responsabilidad, presión decisional y exposición prolongada a demandas organizacionales.
Ejes técnicos: Burnout ejecutivo · estrés directivo · fatiga decisional · regulación emocional · recuperación · rendimiento sostenible · riesgos psicosociales · equilibrio profesional.
Descripción: Desarrolla competencias para gestionar negociaciones, desacuerdos y conversaciones difíciles dentro de organizaciones.
Ejes técnicos: Comunicación estratégica · negociación · mediación · escucha activa · análisis de conflictos · gestión de intereses · construcción de acuerdos · relaciones laborales.
Descripción: Analiza factores organizacionales que pueden afectar la salud mental de los trabajadores y las estrategias preventivas que pueden implementarse.
Ejes técnicos: Salud mental ocupacional · estrés · riesgos psicosociales · factores protectores · prevención · apoyo organizacional · clima laboral · equilibrio trabajo–vida.
Descripción: Prepara a responsables de equipos para gestionar entornos culturalmente diversos y promover condiciones de participación y pertenencia.
Ejes técnicos: Liderazgo inclusivo · diversidad cultural · equipos multiculturales · sesgos · discriminación · comunicación intercultural · cooperación · inclusión organizacional.
D. Migración, Interculturalidad, Duelo y Pertenencia
Psicología intercultural, duelo migratorio, integración laboral, comunicación en equipos internacionales y fortalecimiento psicosocial.
Descripción: Analiza diferencias y puntos de encuentro entre contextos europeos y latinoamericanos en educación, trabajo, convivencia, migración e integración.
Ejes técnicos: Interculturalidad · Europa y América Latina · marcos culturales · educación · trabajo · migración · integración · identidad · convivencia · bienestar.
Descripción: Analiza los procesos psicológicos asociados a la pérdida de referentes familiares, sociales y culturales durante la migración.
Ejes técnicos: Duelo migratorio · pérdida simbólica · separación familiar · choque cultural · identidad · adaptación · soledad · pertenencia · redes de apoyo · reconstrucción de vínculos.
Descripción: Aborda los desafíos de integración profesional que enfrentan trabajadores migrantes y las organizaciones que los incorporan.
Ejes técnicos: Migración laboral · barreras idiomáticas · adaptación organizacional · discriminación · integración profesional · inclusión · relaciones laborales · pertenencia · redes sociales.
Descripción: Trabaja las diferencias comunicativas y culturales que pueden generar dificultades dentro de equipos internacionales.
Ejes técnicos: Comunicación intercultural · estilos comunicativos · diferencias culturales · negociación intercultural · malentendidos · confianza · cooperación · adaptación comunicativa.
Descripción: Analiza cómo los procesos migratorios pueden modificar la identidad, las redes sociales, el sentido de pertenencia y el bienestar psicológico.
Ejes técnicos: Identidad · arraigo · desarraigo · aislamiento · estrés migratorio · redes sociales · pertenencia · integración comunitaria · apoyo psicosocial.
Descripción: Aborda el duelo como un proceso de adaptación ante distintos tipos de pérdidas, transiciones y transformaciones significativas a lo largo de la vida.
Ejes técnicos: Pérdida · separación · migración · desempleo · enfermedad · cambios profesionales · ruptura de vínculos · afrontamiento · adaptación · recuperación emocional.
Diseñe un programa personalizado para su entidad
Modalidades Online, Híbrida y Presencial desde 15 participantes. Certificación internacional con código QR individual emitida por 360 Global Alliance Academy desde Berlín, Alemania.
EQUIPO ACADÉMICO Y PROFESIONAL
Especialistas e investigadores comprometidos con el rigor científico, la salud mental comunitaria y el desarrollo integral.
Diana Americano
Psicóloga · Neuropsicóloga · M.Sc. en Neurociencias
Idiomas: español · inglés · alemán
Katrin Bücklein
Diplom-Psychologin · Consultora sistémica · Coach · Mediadora
Idiomas: alemán · inglés · francés · italiano
Otros idiomas: árabe · bengalí · suajili
Dr. Laura Altweck
Psicóloga · Doctora · Investigadora
Idiomas: alemán · inglés
Programas y condiciones para instituciones
Las instituciones pueden contratar programas formativos estructurados o combinaciones a medida, diseñados para fortalecer equipos docentes, sanitarios, directivos y multiculturales con acreditación internacional.
Formatos de contratación
Líneas de programas disponibles
Escuelas, universidades y organizaciones educativas.
Hospitales, clínicas y equipos sanitarios.
Empresas, administraciones y organizaciones.
Alta dirección, gerencias y responsables institucionales.
Organizaciones con población migrante o equipos multiculturales.
Combinación de módulos de diferentes áreas.
Condiciones para grupos
Escala de participación institucional y criterios de asignación para ediciones organizadas.
| Volumen de participantes | Condición institucional |
|---|---|
| Desde 15 participantes | Puede organizarse una edición institucional exclusiva. |
| 15–29 participantes | Tarifa institucional estándar aplicada al grupo. |
| 30–49 participantes | Condiciones institucionales preferentes. |
| 50 participantes o más | Precio especial y propuesta personalizada adaptada a escala. |
Para 5 o 6 módulos, programas completos, varias jornadas, varias sedes o grandes grupos, se prepara una propuesta específica.
Todos los programas pueden desarrollarse en modalidad Online · Híbrida · Presencial, según el país y las necesidades de la institución.
¿Desea coordinar una propuesta para su institución?
Comuníquese con el equipo académico para estructurar fechas, modalidad y cotización.
Certificación y alcance internacional
Formación profesional rigurosa con respaldo institucional europeo, adaptada a la realidad operativa, horaria e idiomática de cada institución.
Certificación internacional
Cada participante que complete la formación recibe un certificado emitido desde Berlín, Alemania, por:
Emisión oficial desde Berlín
360 Global Alliance Academy & 360 Global Alliance & Certification Group UG, Casa Central Berlín, Alemania.
Código QR individual de verificación
Permite verificar la autenticidad, la carga horaria y los datos esenciales del certificado en tiempo real.
Certificación global acumulativa
En programas de varios módulos se emite adicionalmente un certificado global con la carga horaria total consolidada.
Garantiza la autenticidad e integridad del documento ante instituciones públicas y privadas.
Sede directiva en Berlín, Alemania, con despliegue docente coordinado y sincronizado a los requerimientos de cada entidad solicitante.
Alcance internacional
Formación adaptada al país, idioma, modalidad y hora local de cada institución.
Aulas interactivas síncronas en directo con soporte multilateral.
Combinación modular de sesiones remotas y talleres aplicados.
Intervenciones y seminarios in situ para equipos e instituciones.
Los talleres y programas institucionales se adaptan con flexibilidad horaria y pedagógica según la zona horaria del país participante, permitiendo la realización simultánea de módulos a través de equipos multidisciplinarios.
Convocatoria & Solicitudes Institucionales
INSCRIPCIÓN
Formación profesional y certificación internacional avalada por 360 Global Alliance Academy. Complete sus datos para iniciar el proceso.
Cargando formulario oficial de registro...