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GESUNDHEIT · BILDUNG · INKLUSION · ZUKUNFT

UNSERE INSTITUTIONELLEN WERTE

Unsere Werte bilden den ethischen, fachlichen und methodischen Rahmen, der unsere Entscheidungen, Programme, Partnerschaften und Beziehungen zu Menschen, Gemeinschaften und Institutionen leitet.

Sie sind nicht bloß deklarative Grundsätze, sondern Kriterien, die sich darin widerspiegeln müssen, wie wir unsere Arbeit konzipieren, umsetzen, evaluieren und kommunizieren.

1

MENSCHENWÜRDE, CHANCENGLEICHHEIT UND SOZIALE GERECHTIGKEIT

Wir anerkennen die inhärente Würde, die Autonomie und die Grundrechte jedes Menschen. Wir fördern Chancengleichheit und setzen uns dafür ein, strukturelle Barrieren abzubauen, die den Zugang zu Bildung, Gesundheit, gesellschaftlicher Teilhabe sowie persönlicher und beruflicher Entwicklung einschränken können.

2

INKLUSION, BARRIEREFREIHEIT UND NICHTDISKRIMINIERUNG

Wir verstehen Inklusion als wirkungsvolle Teilhabe, nicht bloß als Anwesenheit. Wir fördern barrierefreie und diversitätsorientierte Lebensräume, stärken Selbstbestimmung und bekämpfen jede Form von Ausgrenzung oder Diskriminierung.

3

INTERKULTURALITÄT UND RESPEKT VOR VIELFALT

Wir anerkennen kulturelle, sprachliche und soziale Vielfalt als grundlegenden Wert. Wir fördern den interkulturellen Dialog, gegenseitigen Respekt und das Miteinander und berücksichtigen dabei die besonderen Merkmale und spezifischen Bedürfnisse jedes Kontexts.

4

BIOPSYCHOSOZIALER UND INTERDISZIPLINÄRER ANSATZ

Wir verstehen menschliches Wohlbefinden als Ergebnis des Zusammenspiels biologischer, psychologischer, sozialer, pädagogischer und umweltbezogener Faktoren. Daher setzen wir auf interdisziplinäre Lösungen, die den Bedürfnissen der Menschen aus einer ganzheitlichen Perspektive gerecht werden.

5

WISSENSCHAFTLICHE FUNDIERUNG, QUALITÄT UND KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG

Wir fördern Programme und Maßnahmen, die auf Fachwissen, wissenschaftlicher Evidenz, beruflicher Erfahrung und der Evaluation von Ergebnissen basieren. Qualität erfordert kontinuierliches Lernen: evaluieren, Verbesserungspotenziale erkennen und unsere Interventionen anpassen, sobald Evidenz und Erfahrung dies erfordern.

6

INTEGRITÄT, TRANSPARENZ UND RECHENSCHAFTSPFLICHT

Wir handeln nach den Grundsätzen von Verantwortung, Integrität und Transparenz in der institutionellen Führung, in Kooperationsbeziehungen und beim Einsatz von Ressourcen. Vertrauen entsteht unseres Erachtens durch klare Verpflichtungen, verantwortungsbewusste Information und die Bereitschaft, für getroffene Entscheidungen einzustehen.

7

PARTIZIPATION UND MITVERANTWORTUNG

Wir glauben an eine Zusammenarbeit, die gemeinsam mit den Menschen und Gemeinschaften gestaltet wird und nicht bloß für sie. Wir fördern die Beteiligung von Lehrkräften, Familien, Fachkräften, Organisationen und Institutionen bei der Bedarfsanalyse, Lösungsentwicklung und Realisierung nachhaltiger Projekte.

8

INNOVATION, NACHHALTIGKEIT UND GESELLSCHAFTLICHE WIRKUNG

Wir treiben innovative und anpassungsfähige Lösungen voran, die auf reale Bedürfnisse reagieren und nachhaltige, messbare Resultate hervorbringen können. Unsere Arbeit integriert eine nachhaltige Entwicklungsperspektive und orientiert sich an den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sowie weiteren internationalen Rahmenwerken für Menschenrechte, Inklusion und menschliche Entwicklung.

9

SEKTORÜBERGREIFENDE UND INTERNATIONALE KOOPERATION

Wir verstehen Zusammenarbeit als ein Instrument, um Kapazitäten zu bündeln, Wissen zu teilen und Chancen zu erweitern. Wir fördern partnerschaftliche Beziehungen zwischen Universitäten, öffentlichen Institutionen, akademischen und wissenschaftlichen Einrichtungen, sozialen Organisationen, Stiftungen, Unternehmen, Kammern, Fachkräften sowie nationalen und internationalen Gremien. Allianzen entfalten ihren wahren Wert, wenn sie in geteiltem Wissen, Bildung, Innovation, Projekten und konkreten Ergebnissen für Menschen und Gemeinschaften münden.

INSTITUTIONELLES ENGAGEMENT

Diese Werte prägen unsere Identität und setzen den Maßstab, nach dem wir jede Initiative verwirklichen wollen:

“Menschlichkeit zum Verstehen, Wissen zum Handeln, Integrität für Vertrauen und Zusammenarbeit für den Wandel.”

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CHANCEN SCHAFFEN FÜR EINE MENSCHLICHERE WELT

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