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NOS VALEURS INSTITUTIONNELLES
Nos valeurs constituent le cadre éthique, professionnel et méthodologique qui guide nos décisions, nos programmes, nos partenariats et nos relations avec les personnes, les communautés et les institutions.
Elles ne sont pas de simples principes déclaratifs. Ce sont des critères qui doivent se refléter dans la façon dont nous concevons, mettons en œuvre, évaluons et communiquons notre travail.
DIGNITÉ HUMAINE, ÉQUITÉ ET JUSTICE SOCIALE
Nous reconnaissons la dignité inhérente, l'autonomie et les droits fondamentaux de chaque personne. Nous promouvons l'égalité des chances et œuvrons pour réduire les barrières structurelles qui peuvent limiter l'accès à l'éducation, à la santé, à la participation sociale et à l'épanouissement personnel et professionnel.
INCLUSION, ACCESSIBILITÉ ET NON-DISCRIMINATION
Nous concevons l'inclusion comme une participation effective, et non simplement comme une présence. Nous encourageons des environnements accessibles et respectueux de la diversité, favorisant l'autonomie et luttant contre toute forme d'exclusion ou de discrimination.
INTERCULTURALITÉ ET RESPECT DE LA DIVERSITÉ
Nous reconnaissons la diversité culturelle, linguistique et sociale comme une valeur fondamentale. Nous favorisons le dialogue interculturel, le respect mutuel et le vivre-ensemble, en intégrant les caractéristiques et les besoins spécifiques de chaque contexte.
APPROCHE BIOPSYCHOSOCIALE ET INTERDISCIPLINAIRE
Nous appréhendons le bien-être humain comme le résultat de l'interaction de facteurs biologiques, psychologiques, sociaux, éducatifs et environnementaux. C'est pourquoi nous privilégions des réponses interdisciplinaires capables de répondre aux besoins des personnes dans une perspective globale.
RIGUEUR SCIENTIFIQUE, QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE
Nous développons des programmes et des actions fondés sur des connaissances spécialisées, les données probantes disponibles, l'expérience professionnelle et l'évaluation des résultats. La qualité exige un apprentissage permanent : évaluer, identifier les opportunités d'amélioration et adapter nos interventions lorsque les données et l'expérience le requièrent.
INTÉGRITÉ, TRANSPARENCE ET REDEVABILITÉ
Nous agissons selon des principes de responsabilité, d'intégrité et de transparence dans la gestion institutionnelle, les relations de coopération et l'utilisation des ressources. Nous considérons que la confiance se bâtit sur des engagements clairs, une information responsable et la capacité d'assumer les décisions prises.
PARTICIPATION ET CORESPONSABILITÉ
Nous croyons en une intervention construite avec les personnes et les communautés, et non seulement pour elles. Nous encourageons la participation des enseignants, des familles, des professionnels, des organisations et des institutions dans l'identification des besoins, l'élaboration de solutions et le développement de projets durables.
INNOVATION, DURABILITÉ ET IMPACT SOCIAL
Nous favorisons des solutions innovantes et adaptables qui répondent à des besoins réels et peuvent générer des résultats durables et évaluables. Notre travail intègre une perspective de développement durable et prend pour référence les Objectifs de Développement Durable (ODD) ainsi que d'autres cadres internationaux relatifs aux droits, à l'inclusion et au développement humain.
COOPÉRATION INTERSECTORIELLE ET INTERNATIONALE
Nous considérons la coopération comme un levier pour multiplier les capacités, partager les connaissances et élargir les opportunités. Nous développons des relations responsables entre universités, institutions publiques, centres académiques et scientifiques, organisations sociales, fondations, entreprises, chambres de commerce, professionnels et organismes nationaux et internationaux. Les partenariats prennent toute leur valeur lorsqu'ils se traduisent par des savoirs partagés, des formations, des innovations, des projets et des résultats concrets pour les personnes et les communautés.
ENGAGEMENT INSTITUTIONNEL
Ces valeurs guident notre identité et définissent l'exigence avec laquelle nous souhaitons mener chaque initiative :
“L'humanité pour comprendre, le savoir pour agir, l'intégrité pour susciter la confiance et la coopération pour transformer.”
En collaboration avec :
360 Global Alliance & Certification Group UG
www.zertifikat-360mas.de360 Global Alliance Academy
www.zertifikat-360mas.deLa Voz de Chile desde Berlin
www.lavozdechileberlin.comWrangelstraße 131
10997 Berlin · Allemagne
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