EĞİTİM
SAĞLIK
KAPSAYICILIK
KALKINMA
İNSANLAR
TOPLULUKLAR
FIRSATLAR
DAHA ADİL BİR DÜNYA

Con Salud y Educación
360 Más e.V.
SAĞLIK · EĞİTİM · KAPSAYICILIK · GELECEK
KURUMSAL DEĞERLERİMİZ
Değerlerimiz; kararlarımızı, programlarımızı, ortaklıklarımızı ve bireyler, topluluklar ve kurumlarla olan ilişkilerimizi yönlendiren etik, mesleki ve metodolojik çerçeveyi oluşturur.
Bunlar yalnızca soyut ilkeler değildir. İşimizi nasıl tasarladığımıza, uyguladığımıza, değerlendirdiğimize ve paylaştığımıza yansıması gereken temel ölçütlerdir.
İNSAN ONURU, EŞİTLİK VE SOSYAL ADALET
Her bireyin doğuştan gelen onurunu, özerkliğini ve temel haklarını tanıyoruz. Fırsat eşitliğini teşvik ediyor ve eğitime, sağlığa, sosyal katılıma, kişisel ve mesleki gelişime erişimi kısıtlayabilecek yapısal engelleri azaltmak için çalışıyoruz.
KAPSAYICILIK, ERİŞİLEBİLİRLİK VE AYRIMCILIK YAPMAMA
Kapsayıcılığı yalnızca var olmak olarak değil, etkin katılım olarak anlıyoruz. Özerkliği destekleyen ve her türlü dışlanma veya ayrımcılıkla mücadele eden, çeşitliliğe saygılı ve erişilebilir ortamları teşvik ediyoruz.
KÜLTÜRLERARASILIK VE ÇEŞİTLİLİĞE SAYGI
Kültürel, dilsel ve sosyal çeşitliliği temel bir değer olarak görüyoruz. Her bağlamın kendine özgü niteliklerini ve özel ihtiyaçlarını gözeterek kültürlerarası diyaloğu, karşılıklı saygıyı ve bir arada yaşamayı destekliyoruz.
BİYOPSİKOSOSYAL VE DİSİPLİNLERARASI YAKLAŞIM
İnsan esenliğini biyolojik, psikolojik, sosyal, eğitimsel ve çevresel faktörlerin etkileşiminin bir sonucu olarak kavrıyoruz. Bu nedenle, bireylerin ihtiyaçlarını bütüncül bir perspektifle ele alabilen disiplinlerarası çözümleri teşvik ediyoruz.
BİLİMSEL TİTİZLİK, KALİTE VE SÜREKLİ GELİŞİM
Uzmanlık bilgisi, mevcut kanıtlar, mesleki deneyim ve sonuç değerlendirmesi ile desteklenen program ve uygulamaları teşvik ediyoruz. Kalite sürekli öğrenmeyi gerektirir: değerlendirmek, gelişim fırsatlarını tespit etmek ve kanıtlar ile deneyimler gerektirdiğinde müdahalelerimizi uyarlamak.
DÜRÜSTLÜK, ŞEFFAFLIK VE HESAP VEREBİLİRLİK
Kurumsal yönetimde, iş birliği ilişkilerinde ve kaynakların kullanımında sorumluluk, dürüstlük ve şeffaflık ilkeleri doğrultusunda hareket ediyoruz. Güvenin net taahhütler, sorumlu bilgilendirme ve alınan kararların arkasında durabilme gücüyle inşa edildiğine inanıyoruz.
KATILIM VE ORTAK SORUMLULUK
Yalnızca bireyler ve topluluklar için değil, onlarla birlikte inşa edilen bir müdahaleye inanıyoruz. İhtiyaçların belirlenmesinde, çözümlerin üretilmesinde ve sürdürülebilir projelerin geliştirilmesinde eğitimcilerin, ailelerin, uzmanların, kuruluşların ve kurumların katılımını teşvik ediyoruz.
İNOVASYON, SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE SOSYAL ETKİ
Gerçek ihtiyaçlara yanıt veren ve sürdürülebilir ile değerlendirilebilir sonuçlar üretebilen yenilikçi ve uyarlanabilir çözümleri destekliyoruz. Çalışmalarımız sürdürülebilir kalkınma perspektifini benimsemekte ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) ile haklar, kapsayıcılık ve insani gelişimle ilgili diğer uluslararası çerçeveleri referans almaktadır.
SEKTÖRLER ARASI VE ULUSLARARASI İŞ BİRLİĞİ
İş birliğini kapasiteleri artırmak, bilgiyi paylaşmak ve fırsatları genişletmek için temel bir araç olarak görüyoruz. Üniversiteler, kamu kurumları, akademik ve bilimsel merkezler, sivil toplum kuruluşları, vakıflar, şirketler, meslek odaları, uzmanlar ve ulusal ile uluslararası kuruluşlar arasında sorumlu ilişkileri teşvik ediyoruz. Ortaklıklar; paylaşılan bilgiye, eğitime, inovasyona, somut projelere ve bireyler ile topluluklar için elle tutulur sonuçlara dönüştüğünde gerçek değerini kazanır.
KURUMSAL TAAHHÜT
Bu değerler kimliğimize yön verir ve her girişimi hayata geçirirken benimsediğimiz standardı belirler:
“Anlamak için insanlık, harekete geçmek için bilgi, güven tesis etmek için dürüstlük ve dönüştürmek için iş birliği.”
İş birliğiyle:
360 Global Alliance & Certification Group UG
www.zertifikat-360mas.de360 Global Alliance Academy
www.zertifikat-360mas.deLa Voz de Chile desde Berlin
www.lavozdechileberlin.comWrangelstraße 131
10997 Berlin · Almanya
DAHA İNSANİ BİR DÜNYA İÇİN FIRSATLAR İNŞA EDİYORUZ