ONDERWIJS
GEZONDHEID
INCLUSIE
ONTWIKKELING
MENSEN
GEMEENSCHAPPEN
KANSEN
EEN RECHTVAARDIGERE WERELD

Con Salud y Educación
360 Más e.V.
GEZONDHEID · ONDERWIJS · INCLUSIE · TOEKOMST
ONZE INSTITUTIONELE WAARDEN
Onze waarden vormen het ethische, professionele en methodologische kader dat richting geeft aan onze beslissingen, programma's, partnerschappen en relaties met mensen, gemeenschappen en instellingen.
Het zijn niet slechts formele beginselen. Het zijn criteria die tastbaar tot uiting moeten komen in de wijze waarop wij ons werk vormgeven, uitvoeren, evalueren en communiceren.
MENSELIJKE WAARDIGHEID, GELIJKWAARDIGHEID EN SOCIALE RECHTVAARDIGHEID
Wij erkennen de inherente waardigheid, autonomie en fundamentele rechten van ieder individu. Wij bevorderen gelijke kansen en zetten ons in om structurele barrières te verminderen die de toegang tot onderwijs, gezondheidszorg, maatschappelijke participatie en persoonlijke en professionele ontwikkeling kunnen belemmeren.
INCLUSIE, TOEGANKELIJKHEID EN NON-DISCRIMINATIE
Wij vatten inclusie op als effectieve participatie, niet slechts als loutere aanwezigheid. Wij bevorderen toegankelijke omgevingen die diversiteit respecteren, stimuleren autonomie en bestrijden elke vorm van uitsluiting of discriminatie.
INTERCULTURALITEIT EN RESPECT VOOR DIVERSITEIT
Wij erkennen culturele, taalkundige en sociale diversiteit als een fundamentele waarde. Wij bevorderen de interculturele dialoog, wederzijds respect en vreedzaam samenleven, met oog voor de specifieke kenmerken en specifieke behoeften van elke context.
BIOPSYCHOSOCIALE EN INTERDISCIPLINAIRE BENADERING
Wij beschouwen menselijk welzijn als de uitkomst van de wisselwerking tussen biologische, psychologische, sociale, educatieve en omgevingsfactoren. Daarom kiezen wij voor interdisciplinaire oplossingen die in staat zijn om de behoeften van mensen vanuit een integraal perspectief te benaderen.
WETENSCHAPPELIJKE ONDERBOUWING, KWALITEIT EN VOORTDURENDE VERBETERING
Wij stimuleren programma's en interventies die zijn gestoeld op gespecialiseerde kennis, beschikbaar bewijs, professionele ervaring en resultaatevaluatie. Kwaliteit vereist voortdurend leren: evalueren, kansen voor verbetering signaleren en onze interventies aanpassen wanneer empirisch bewijs en praktijkervaring daarom vragen.
INTEGRITEIT, TRANSPARANTIE EN VERANTWOORDING
Wij handelen vanuit principes van verantwoordelijkheid, integriteit en transparantie in het institutionele bestuur, samenwerkingsrelaties en de besteding van middelen. Wij zijn ervan overtuigd dat vertrouwen wordt opgebouwd via duidelijke afspraken, verantwoorde informatievoorziening en aansprakelijkheid voor genomen besluiten.
PARTICIPATIE EN MEDEVERANTWOORDELIJKHEID
Wij geloven in een aanpak die samen met mensen en gemeenschappen wordt opgebouwd, en niet uitsluitend voor hen. Wij stimuleren de actieve deelname van leerkrachten, gezinnen, professionals, maatschappelijke organisaties en instellingen bij het in kaart brengen van behoeften, het co-creëren van oplossingen en de realisatie van duurzame projecten.
INNOVATIE, DUURZAAMHEID EN MAATSCHAPPELIJKE IMPACT
Wij bevorderen vernieuwende en wendbare oplossingen die inspelen op reële behoeften en duurzame en meetbare resultaten voortbrengen. Ons werk omarmt een perspectief van duurzame ontwikkeling en houdt de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) en andere internationale kaders inzake rechten, inclusie en menselijke ontwikkeling als leidraad.
INTERSECTORALE EN INTERNATIONALE SAMENWERKING
Wij beschouwen samenwerking als een instrument om capaciteiten te vermenigvuldigen, kennis te delen en kansen te vergroten. Wij bevorderen verantwoorde relaties tussen universiteiten, overheidsinstellingen, academische en wetenschappelijke centra, maatschappelijke organisaties, stichtingen, bedrijven, beroepsorganisaties en nationale alsmede internationale instanties. Partnerschappen krijgen pas echt betekenis wanneer ze zich vertalen in gedeelde kennis, training, innovatie, projecten en concrete resultaten voor individuen en gemeenschappen.
INSTITUTIONELE TOEWIJDING
Deze waarden geven richting aan onze identiteit en bepalen de kwaliteitsnorm waarmee wij elk initiatief willen ontwikkelen:
“Menselijkheid om te begrijpen, kennis om te handelen, integriteit om vertrouwen te wekken en samenwerking om te transformeren.”
In samenwerking met:
360 Global Alliance & Certification Group UG
www.zertifikat-360mas.de360 Global Alliance Academy
www.zertifikat-360mas.deLa Voz de Chile desde Berlin
www.lavozdechileberlin.comWrangelstraße 131
10997 Berlijn · Duitsland
KANSEN BOUWEN VOOR EEN MENSELIJKERE WERELD