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健康 · 教育 · 包摂 · 未来
私たちの組織価値観
私たちの価値観は、意思決定、プログラムの実施、提携関係、そして人々、地域社会、諸機関との関わりを導く倫理的・専門的・方法論的な枠組みを構成しています。
これらは単なる理念宣言にとどまりません。私たちがどのように活動を設計し、実践し、評価し、伝えていくか、そのすべてに反映されるべき行動基準です。
人間の尊厳、公平性、社会正義
私たちは、すべての人に内在する尊厳、自律性、および基本的人権を尊重します。機会均等を推進し、教育、健康、社会参加、個人および専門的成長へのアクセスを制限する可能性のある 構造的障壁の低減に向けて取り組みます。
包摂（インクルージョン）、アクセシビリティ、差別の排除
私たちは包摂（インクルージョン）を単なる居場所の提供ではなく、 実質的な参加であると捉えています。多様性を尊重しアクセシブルな環境を整え、自律を促進するとともに、あらゆる形態の排除や差別に立ち向かいます。
異文化間対話と多様性の尊重
私たちは、文化的・言語的・社会的な多様性を基本的価値として尊重します。異文化間の対話、相互尊重、共生を推進し、各地域の文脈に応じた特徴と 固有のニーズを取り入れます。
生物心理社会モデルと学際的アプローチ
私たちは、人間の幸福（ウェルビーイング）が生物学的、心理的、社会的、 教育的および環境的要因の相互作用によって成り立つものであると理解しています。そのため、人々のニーズに包括的な視点からアプローチできる学際的な対応を推進します。
科学的厳格さ、品質、継続的改善
私たちは、 専門知識、利用可能な科学的根拠（エビデンス）、専門職としての実践経験、成果の評価に裏付けられたプログラムと活動を推進します。質の向上には絶え間ない学びが必要です。常に評価を行い、改善の機会を見出し、エビデンスや実践が求める場合には介入方法を柔軟に適応させます。
誠実さ、透明性、説明責任
私たちは、組織運営、協力関係、資源の運用において、 責任感、誠実さ、透明性の原則に基づいて行動します。明確な誓約、責任ある情報開示、自らの意思決定に対する説明責任を果たすことによってこそ信頼が築かれると確信しています。
主体的参加と協働責任
私たちは、人々や地域社会の「ために」だけではなく、彼らと 共に築く支援・活動を信条としています。ニーズの把握、解決策の共創、持続可能なプロジェクトの展開において、教育者、家族、専門職、各種団体、諸機関の積極的な参加を促します。
イノベーション、持続可能性、社会的インパクト
私たちは、現実のニーズに応え、 持続可能で評価可能な成果を生み出せる革新的かつ適応性の高いソリューションを推進します。私たちの活動は持続可能な開発の視点を取り入れ、 持続可能な開発目標（SDGs）や権利、包摂、人間開発に関するその他の国際的枠組みを指針としています。
セクター横断的および国際的な協力
私たちは、協力を 能力を最大化し、知見を共有し、 機会を広げるための不可欠な手段と考えています。大学、公的機関、学術・科学研究機関、市民社会組織、財団、企業、経済団体、専門家、国内外の組織との責任ある連携を推進します。パートナーシップは、共有された知見、人材育成、イノベーション、プロジェクト、そして人々と地域社会への具体的な成果へと結実したときに真の価値を持ちます。
組織としての誓約
これらの価値観は私たちのアイデンティティを導き、あらゆる取り組みを展開する際の基準となります：
“理解するための人間性、行動するための知識、信頼を生み出す誠実さ、そして変革をもたらす協力。”
協力・提携:
360 Global Alliance & Certification Group UG
www.zertifikat-360mas.de360 Global Alliance Academy
www.zertifikat-360mas.deLa Voz de Chile desde Berlin
www.lavozdechileberlin.comWrangelstraße 131
10997 Berlin · Deutschland
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