VZDĚLÁVÁNÍ
ZDRAVÍ
INKLUZE
ROZVOJ
LIDÉ
KOMUNITY
PŘÍLEŽITOSTI
SPRAVEDLIVĚJŠÍ SVĚT
PROGRAM 360PROFESNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ A CERTIFIKACE
Vzdělávání · Zdraví · Lídrovství · Neurodiverzita · Interkulturalita · Umělá inteligence
Oblasti vzdělávání
Vzdělávání · Zdraví · Leadership · Neurodiverzita · Interkulturalita · Umělá inteligence. Mezinárodní odborné vzdělávání přizpůsobené potřebám každé instituce.
Pohoda pedagogů · neurodiverzita · inkluzivní vzdělávání · umělá inteligence · ADHD · PAS · specifické poruchy učení · šikana · syndrom vyhoření · rodina · komunita · interkulturní psychologie · migrační truchlení · Latinská Amerika a Evropa · vedení ve vzdělávání.
Vyhoření zdravotníků · duševní zdraví · ošetřovatelství · nemocniční leadership · klinická komunikace · neurodiverzita · truchlení · únava · prevence násilí · umělá inteligence.
Leadership · vrcholový management · umělá inteligence · vyjednávání · talent management · neurodiverzita · vyhoření manažerů · duševní zdraví na pracovišti · kulturní rozmanitost.
Migrační truchlení · identita · adaptace · sounáležitost · pracovní integrace · interkulturní komunikace · psychosociální zdraví · Evropa a Latinská Amerika.
MEZINÁRODNÍ REFERENČNÍ RÁMEC
Naše programy jsou v souladu s mezinárodními referenčními principy a cíli v oblasti vzdělávání, zdraví, inkluze, práce a profesního rozvoje.
SDG 3, 4, 8 a 10.
Inkluzivní vzdělávání a etické a odpovědné využívání umělé inteligence.
Duševní zdraví, pohoda a prevence psychosociálních rizik.
Čl. 24 – Vzdělávání a čl. 27 – Práce a zaměstnávání.
Dovednosti, profesní rozvoj, inkluze a duševní pohoda.
Tyto reference vyjadřují tematický a metodický soulad a neznamenají sponzorství ani akreditaci ze strany uvedených organizací.
MEZINÁRODNÍ TÝDENNÍ ROZVRH
Workshopy ve španělštině · němčině · angličtině
| Den | Čas | Jazyk | Workshop |
|---|---|---|---|
Pondělí | 09:00–12:00 | Španělština | Umělá inteligence aplikovaná v neurodiverzitě a inkluzivním vzdělávání |
Pondělí | 09:00–15:00 | Němčina | Pohoda pedagogů, neurodiverzita a inkluze ve školách |
Pondělí | 14:00–18:00 | Angličtina | Duševní zdraví, stres a pohoda v práci |
Úterý | 09:00–13:00 | Němčina | Latinská Amerika a Evropa ve škole – interkulturní psychologie, vzdělávání a inkluze |
Úterý | 09:00–13:00 | Němčina | Umělá inteligence pro vedení a management |
Úterý | 09:00–15:00 | Angličtina | Vedení 360 – řízení a rozvoj týmů |
Úterý | 14:00–18:00 | Španělština | Migrační smutek, adaptace a pocit sounáležitosti |
Středa | 09:00–15:00 | Němčina | Šikana, kyberšikana a neurodiverzita |
Středa | 09:00–13:00 | Španělština | Vyhoření u zdravotníků a péče o sebe |
Středa | 14:00–18:00 | Angličtina | Komunikace s pacienty, rodinami a klinickými týmy |
Čtvrtek | 09:00–15:00 | Němčina | Vzdělávací vedení 360 – řízení institucí |
Čtvrtek | 09:00–13:00 | Angličtina | Neurodiverzita a řízení talentů |
Čtvrtek | 14:00–18:00 | Španělština | Evropa a Latinská Amerika: interkulturalita, vzdělávání a pohoda |
Pátek | 09:00–13:00 | Němčina | Migranti ve světě práce: integrace, pohoda a sounáležitost |
Pátek | 09:00–13:00 | Angličtina | Stres, směnný provoz a únava v ošetřovatelství |
Pátek | 14:00–18:00 | Španělština | Umělá inteligence pro vedení a management |
Workshop
Umělá inteligence aplikovaná v neurodiverzitě a inkluzivním vzdělávání
Workshop
Pohoda pedagogů, neurodiverzita a inkluze ve školách
Workshop
Duševní zdraví, stres a pohoda v práci
Workshop
Latinská Amerika a Evropa ve škole – interkulturní psychologie, vzdělávání a inkluze
Workshop
Umělá inteligence pro vedení a management
Workshop
Vedení 360 – řízení a rozvoj týmů
Workshop
Migrační smutek, adaptace a pocit sounáležitosti
Workshop
Šikana, kyberšikana a neurodiverzita
Workshop
Vyhoření u zdravotníků a péče o sebe
Workshop
Komunikace s pacienty, rodinami a klinickými týmy
Workshop
Vzdělávací vedení 360 – řízení institucí
Workshop
Neurodiverzita a řízení talentů
Workshop
Evropa a Latinská Amerika: interkulturalita, vzdělávání a pohoda
Workshop
Migranti ve světě práce: integrace, pohoda a sounáležitost
Workshop
Stres, směnný provoz a únava v ošetřovatelství
Workshop
Umělá inteligence pro vedení a management
Orientační a flexibilní rozvrh. Workshopy lze naplánovat na jiné dny a časy podle země, místního času, jazyka, formátu a potřeb instituce. Obvykle mohou začínat od 09:00 hodin. Souběžně může probíhat několik školení vedených různými odbornými týmy.
Catálogo de programas y talleres
32 specializovaných školení vedených ve španělštině, němčině a angličtině v online, hybridní nebo prezenční formě s certifikací vydanou z Berlína.
A. Vzdělávání, školy a univerzity
Pohoda pedagogů, inkluzivní vzdělávání, neurodiverzita, školní klima a pedagogické využití umělé inteligence.
Programa reconocido en el Land Brandenburg, Alemania. Número de reconocimiento: 2026-3.20-000-13-G
Popis: Program zaměřený na analýzu psychosociálních, pedagogických a organizačních faktorů, které ovlivňují profesní pohodu učitelů a schopnost institucí reagovat na rozmanitost žáků a studentů.
Ejes técnicos: Pohoda pedagogů · duševní zdraví při práci · neurodiverzita · inkluzivní vzdělávání · školní klima · psychosociální rizika · péče o sebe · soužití · bariéry v učení · pedagogický doprovod.
Popis: Analyzuje využití nástrojů umělé inteligence pro podporu plánování výuky, přístupnosti, pedagogické diferenciace a adaptace materiálů pro různé vzdělávací profily.
Ejes técnicos: Generativní AI · digitální přístupnost · personalizace učení · adaptace obsahu · asistované plánování · inkluzivní design · algoritmická zkreslení · soukromí · etika.
Popis: Zabývá se rozmanitostí neurodivergentních profilů a jejich vztahem k učení, komunikaci, seberegulaci a zapojení do vzdělávacího prostředí.
Ejes técnicos: ADHD · PAS · dyslexie · dyskalkulie · dysgrafie · dyspraxie · mimořádné nadání · smyslové zpracování · pedagogická adaptace · přístupnost · individualizovaná podpora · přiměřené úpravy.
Popis: Analyzuje profesní vyhoření pedagogů z psychosociální a organizační perspektivy, identifikuje rizikové faktory a preventivní strategie použitelné pro profesionály i vzdělávací týmy.
Ejes técnicos: Vyhoření · emoční vyčerpání · pracovní přetížení · stres · psychosociální rizika · emoční regulace · zotavení · péče o sebe · odolnost · organizační klima.
Popis: Školení zaměřené na identifikaci, prevenci a intervenci proti šikaně a kyberšikaně, se zohledněním specifických zranitelností, které mohou ovlivňovat neurodivergentní studenty.
Ejes técnicos: Šikana · kyberšikana · viktimizace · vyloučení · diskriminace · včasné odhalení · mediace · protokoly · ochrana · prevence reviktimizace.
Popis: Posiluje spolupráci mezi školou, rodinou a komunitními sítěmi prostřednictvím nástrojů komunikace, mediace a sdílené pedagogické odpovědnosti.
Ejes técnicos: Partnerství škola–rodina · zapojení rodiny · podpůrné sítě · institucionální komunikace · mediace · kulturní rozmanitost · prevence konfliktů · meziinstitucionální koordinace.
Popis: Vzdělávací program určený pro pedagogy, vzdělávací týmy a odborníky, kteří pracují s žáky a rodinami latinskoamerického původu a z dalších kulturních a migračních kontextů v Evropě i na dalších kontinentech. Z pohledu interkulturní psychologie analyzuje, jak identita, migrační procesy, migrační truchlení, odloučení rodiny, vzdělávací a rodinné modely, kulturní odlišnosti a očekávání od integrace mohou ovlivnit školní adaptaci, komunikaci, soužití, emoční pohodu a procesy učení.
Ejes técnicos: Interkulturní psychologie · kulturní identita · migrace · migrační truchlení · odloučení rodiny · školní adaptace · komunikace škola–rodina · kulturní a jazyková rozmanitost · vzdělávací a rodinné modely · sounáležitost · kulturní šok · sociální a školní integrace · inkluzivní vzdělávání · zapojení rodiny · prevence kulturních nedorozumění · podpůrné sítě.
Popis: Program pro vedoucí pracovníky a ředitele školských zařízení, kteří potřebují řídit týmy, procesy změn, konflikty a institucionální rozhodování. Určeno pro ředitele, vedení škol, pedagogické koordinátory, školské autority, zástupce odborů a vedoucí vzdělávání.
Ejes técnicos: Vzdělávací leadership · správa a řízení · plánování · vedení týmů · vyjednávání · rozhodování · inkluzivní leadership · řízení změn · pedagogická koordinace · krizové řízení.
B. Nemocnice, zdravotnictví a ošetřovatelství
Prevence klinického vyhoření, nemocniční leadership, psychologické bezpečí, komunikace s pacienty a pracovní únava.
Popis: Analyzuje profesní vyhoření plynoucí z vysokých nároků na péči, emoční zátěže a neustálého vystavení kritickým situacím.
Ejes técnicos: Vyhoření ve zdravotnictví · chronický stres · tlak péče · vyčerpání · zotavení · péče o sebe · emoční regulace · psychosociální rizika.
Popis: Zkoumá pracovní a organizační faktory ovlivňující duševní zdraví zdravotníků a ochranné prvky, které lze začlenit do fungování týmů.
Ejes técnicos: Duševní zdraví na pracovišti · emoční únava · stres · podpora mezi kolegy · ochranné faktory · pracovní klima · zotavení · prevence psychického vyčerpání.
Popis: Školení pro vedoucí zdravotnických jednotek a oddělení, kteří řídí týmy a přijímají rozhodnutí v podmínkách vysokého tlaku a složitosti.
Ejes técnicos: Zdravotnický leadership · klinická koordinace · rozhodování · meziprofesní komunikace · motivace · řešení konfliktů · krizové řízení · psychologické bezpečí.
Popis: Rozvíjí kompetence pro vedení citlivé komunikace s pacienty, rodinnými příslušníky a odborníky z různých oborů.
Ejes técnicos: Klinická komunikace · aktivní naslouchání · empatie · citlivé informace · vztah s rodinami · mezioborová koordinace · krizová komunikace · zvládání konfliktů.
Popis: Analyzuje dopad směnných provozů, narušení spánku a přetížení péčí na pohodu a výkon ošetřovatelského personálu.
Ejes técnicos: Směnný provoz · spánek · nahromaděná únava · zátěž péče · regenerace · stres · péče o sebe · prevence vyhoření · bezpečnost při práci.
Popis: Zabývá se potřebami neurodivergentních pacientů i zdravotníků v nemocnicích a zdravotnických zařízeních.
Ejes técnicos: ADHD · PAS · dyslexie · dyskalkulie · dysgrafie · dyspraxie · smyslová citlivost · přístupnost · adaptovaná komunikace · přiměřené úpravy · pracovní inkluze · inkluzivní zdravotní péče.
Popis: Představuje aplikace umělé inteligence na podporu administrativních, dokumentačních a organizačních procesů ve zdravotnických zařízeních.
Ejes técnicos: Automatizace · dokumentace · analýza informací · optimalizace procesů · produktivita · soukromí · ochrana údajů · sledovatelnost · etika.
Popis: Poskytuje nástroje pro včasné rozpoznání rizikových situací a uplatnění postupů komunikace, deeskalace a bezpečnosti.
Ejes técnicos: Hodnocení rizik · verbální deeskalace · krizová komunikace · agresivní chování · včasná intervence · bezpečnost · ochrana personálu · protokoly.
Popis: Zabývá se procesy truchlení spojenými se závažným onemocněním, ztrátou a úmrtím, včetně jejich dopadu na pacienty, rodiny a zdravotníky.
Ejes técnicos: Truchlení · ztráta · závažné onemocnění · emoční doprovázení · komunikace s rodinami · adaptace · profesní hranice · péče o sebe · kulturní citlivost.
C. Firmy, leadership a organizace
Vedení týmů, exekutivní leadership, správa a řízení, management neurodivergentních talentů, řešení konfliktů a duševní zdraví.
Popis: Rozvíjí kompetence operativního leadershipu pro vedoucí pracovníky, kteří vedou lidi, rozdělují odpovědnosti a řídí procesy změn.
Ejes técnicos: Leadership · delegování · koordinace · motivace · rozhodování · zpětná vazba · produktivita · rozvoj talentů · řízení změn.
Popis: Pokročilý program pro vrcholové vedení, management a institucionální lídry, kteří vedou organizace ve složitém prostředí.
Ejes técnicos: Strategické myšlení · organizační vize · rozhodování · exekutivní vyjednávání · manažerská komunikace · analýza scénářů · řízení změn · firemní kultura · krizové řízení.
Popis: Určeno pro vedoucí představitele veřejných i soukromých institucí, kteří potřebují nástroje pro správu a řízení, plánování a koordinaci komplexních struktur.
Ejes técnicos: Strategický leadership · správa a řízení · institucionální plánování · meziodborová koordinace · vyjednávání · řešení konfliktů · organizační transformace · institucionální výkonnost.
Popis: Zabývá se začleněním nástrojů umělé inteligence do procesů analýzy, plánování, produktivity a rozhodování.
Ejes técnicos: AI aplikovaná v řízení · automatizace · analýza · produktivita · plánování · koordinace · optimalizace procesů · lidský dohled · etika.
Popis: Analyzuje, jak integrovat kognitivní rozmanitost do politik talent managementu, přístupnosti a organizace práce.
Ejes técnicos: ADHD · PAS · dyslexie · dyskalkulie · dysgrafie · dyspraxie · kognitivní rozmanitost · profesní silné stránky · pracovní úpravy · přístupnost · inkluzivní leadership · talent management.
Popis: Zabývá se vyhořením spojeným s odpovědnými pozicemi, rozhodovacím tlakem a dlouhodobým vystavením organizačním nárokům.
Ejes técnicos: Exekutivní vyhoření · manažerský stres · rozhodovací únava · emoční regulace · zotavení · udržitelný výkon · psychosociální rizika · profesní rovnováha.
Popis: Rozvíjí kompetence pro vedení vyjednávání, řešení neshod a obtížných rozhovorů v organizacích.
Ejes técnicos: Strategická komunikace · vyjednávání · mediace · aktivní naslouchání · analýza konfliktů · řízení zájmů · budování dohod · pracovní vztahy.
Popis: Analyzuje organizační faktory, které mohou ovlivňovat duševní zdraví zaměstnanců, a preventivní strategie, které lze zavést.
Ejes técnicos: Duševní zdraví na pracovišti · stres · psychosociální rizika · ochranné faktory · prevence · organizační podpora · pracovní klima · rovnováha mezi prací a životem.
Popis: Připravuje vedoucí týmů na řízení kulturně rozmanitého prostředí a podporu podmínek pro zapojení a pocit sounáležitosti.
Ejes técnicos: Inkluzivní leadership · kulturní rozmanitost · multikulturní týmy · předsudky · diskriminace · interkulturní komunikace · spolupráce · organizační inkluze.
D. Migrace, mezikulturnost, truchlení a sounáležitost
Interkulturní psychologie, migrační truchlení, pracovní integrace, komunikace v mezinárodních týmech a psychosociální posílení.
Popis: Analyzuje rozdíly a styčné body mezi evropským a latinskoamerickým kontextem ve vzdělávání, práci, soužití, migraci a integraci.
Ejes técnicos: Interkulturalita · Evropa a Latinská Amerika · kulturní rámce · vzdělávání · práce · migrace · integrace · identita · soužití · životní pohoda.
Popis: Analyzuje psychologické procesy spojené se ztrátou rodinných, sociálních a kulturních opěrných bodů během migrace.
Ejes técnicos: Migrační truchlení · symbolická ztráta · odloučení rodiny · kulturní šok · identita · adaptace · osamělost · sounáležitost · podpůrné sítě · obnova vazeb.
Popis: Zabývá se výzvami profesní integrace, kterým čelí migrující pracovníci a organizace, jež je přijímají.
Ejes técnicos: Pracovní migrace · jazykové bariéry · organizační adaptace · diskriminace · profesní integrace · inkluze · pracovní vztahy · sounáležitost · sociální sítě.
Popis: Pracuje s komunikačními a kulturními rozdíly, které mohou vyvolávat obtíže v mezinárodních týmech.
Ejes técnicos: Interkulturní komunikace · komunikační styly · kulturní rozdíly · interkulturní vyjednávání · nedorozumění · důvěra · spolupráce · komunikační adaptace.
Popis: Analyzuje, jak migrační procesy mohou proměňovat identitu, sociální sítě, pocit sounáležitosti a psychickou pohodu.
Ejes técnicos: Identita · zakořenění · vykořenění · izolace · migrační stres · sociální sítě · sounáležitost · komunitní integrace · psychosociální podpora.
Popis: Přistupuje k truchlení jako k procesu adaptace na různé typy ztrát a životních proměn, nikoli výhradně na smrt.
Ejes técnicos: Ztráta · odloučení · migrace · nezaměstnanost · nemoc · profesní změny · zpřetrhání vazeb · zvládání · adaptace · emoční zotavení.
Navrhněte program na míru pro vaši organizaci
Online, hybridní a prezenční forma od 15 účastníků. Mezinárodní certifikace s individuálním QR kódem vydaná 360 Global Alliance Academy z Berlína, Německo.
AKADEMICKÝ A PROFESNÍ TÝM
Specialisté a výzkumníci oddaní vědecké přesnosti, duševnímu zdraví komunity a komplexnímu rozvoji.
Diana Americano
Psycholožka · Neuropsycholožka · M.Sc. v oboru neurovědy
Psycholožka a neuropsycholožka, M.Sc. v oboru neurovědy ze Svobodné univerzity v Berlíně (Freie Universität Berlin), členka akademického a vědeckého týmu. Zodpovědná za oblast psychologie pro Německo a Latinskou Ameriku se zaměřením na neurovědu, neurodiverzitu, inkluzivní vzdělávání a well-being.
Katrin Bücklein
Diplom-Psychologin · Systemická konzultantka · Kouč · Mediátorka
Psycholožka s více než 20 lety zkušeností v mezinárodní a evropské spolupráci a 15 lety zkušeností jako lektorka, a to jak prezenčně, tak online. Specialistka na duševní zdraví a psychosociální podporu, transformaci konfliktů, leadership, interkulturní komunikaci, participativní a inkluzivní procesy a organizační změny. V současné době pracuje na svém doktorátu na Universität Bielefeld.
Dr. Laura Altweck
Psycholožka · Doktorka · Výzkumnice
Doktorka a výzkumnice Ústavu psychologie Universität Greifswald, s akademickou prací spojenou se zdravím, prevencí a psychologickým well-beingem, z vědecké a mezikulturní perspektivy.
Programy a podmínky pro instituce
Instituce si mohou sjednat strukturované vzdělávací programy nebo kombinace na míru, navržené k posílení pedagogických, zdravotnických, vedoucích a multikulturních týmů s mezinárodní akreditací.
Formatos de contratación
Líneas de programas disponibles
Escuelas, universidades y organizaciones educativas.
Hospitales, clínicas y equipos sanitarios.
Empresas, administraciones y organizaciones.
Alta dirección, gerencias y responsables institucionales.
Organizaciones con población migrante o equipos multiculturales.
Combinación de módulos de diferentes áreas.
Condiciones para grupos
Escala de participación institucional y criterios de asignación para ediciones organizadas.
| Volumen de participantes | Condición institucional |
|---|---|
| Desde 15 participantes | Puede organizarse una edición institucional exclusiva. |
| 15–29 participantes | Tarifa institucional estándar aplicada al grupo. |
| 30–49 participantes | Condiciones institucionales preferentes. |
| 50 participantes o más | Precio especial y propuesta personalizada adaptada a escala. |
Para 5 o 6 módulos, programas completos, varias jornadas, varias sedes o grandes grupos, se prepara una propuesta específica.
Todos los programas pueden desarrollarse en modalidad Online · Híbrida · Presencial, según el país y las necesidades de la institución.
Přejete si zkoordinovat návrh pro vaši instituci?
Spojte se s akademickým týmem pro domluvení termínů, formy výuky a cenové nabídky.
Certifikace a mezinárodní dosah
Důkladné odborné vzdělávání s evropským institucionálním zázemím, přizpůsobené provozní, časové a jazykové realitě každé instituce.
Mezinárodní certifikace
Každý účastník, který úspěšně dokončí vzdělávání, obdrží certifikát vydaný v Berlíně (Německo) od:
Oficiální vydání z Berlína
360 Global Alliance Academy & 360 Global Alliance & Certification Group UG, centrála Berlín, Německo.
Individuální ověřovací QR kód
Umožňuje ověřit pravost, hodinový rozsah a klíčové údaje certifikátu v reálném čase.
Kumulativní globální certifikace
U vícemodulových programů se navíc vystavuje souhrnný certifikát s konsolidovaným celkovým počtem hodin.
Zaručuje pravost a integritu dokumentu před veřejnými i soukromými institucemi.
Vedení se sídlem v Berlíně (Německo) s koordinovaným lektorským zázemím přizpůsobeným požadavkům každé organizace.
Mezinárodní dosah
Vzdělávání přizpůsobené zemi, jazyku, formě i místnímu času každé instituce.
Interaktivní synchronní živá výuka s mnohostrannou podporou.
Modulární kombinace distančních lekcí a praktických workshopů.
Osobní intervence a semináře přímo na místě pro týmy a instituce.
Workshopy a institucionální programy se časově i pedagogicky flexibilně přizpůsobují časovému pásmu účastnické země, což umožňuje souběžnou realizaci modulů napříč multidisciplinárními týmy.
Výzva & Institucionální žádosti
PŘIHLÁŠKA
Profesní vzdělávání a mezinárodní certifikace garantovaná 360 Global Alliance Academy. Vyplňte své údaje pro zahájení procesu.
Načítání oficiálního registračního formuláře...