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健康 · 教育 · 包容 · 未来

我们的机构核心价值观

我们的价值观构成了指导决策、项目开展、合作伙伴关系以及与个人、社区和机构间关系的伦理、专业与方法论框架。

它们绝不仅是宣示性的原则,而是必须体现在我们设计、执行、评估和传达工作中的实际行动准则。

1

人的尊严、平等与社会正义

我们承认每个人固有的尊严、自主权和基本权利。我们倡导机会均等,并致力于 减少结构性障碍,消除限制人们获得教育、医疗、社会参与以及个人与专业发展的各种壁垒。

2

包容、无障碍与反歧视

我们将包容理解为 有效参与,而不仅仅是形式上的在场。我们倡导无障碍且尊重多元化的环境,赋能个人自主性,并坚决反对任何形式的排斥或歧视。

3

跨文化交流与尊重多元

我们将文化、语言和社会的多样性视为核心基石。我们促进跨文化对话、相互尊重与和谐共处,结合各个环境的独特背景与 具体需求 开展工作。

4

生物-心理-社会与跨学科视角

我们认识到人类福祉是生物、心理、社会、 教育与环境 等多重因素相互作用的结果。因此,我们积极推行跨学科举措,从全面整体的视角满足人们的深层需求。

5

科学严谨、卓越品质与持续改进

我们推进的项目与实践均立足于 专业知识、扎实循证、实践经验与成果评估。高品质要求我们不断求知:严格评估、洞察改进机遇,并在证据与经验需要时及时优化干预举措。

6

诚信、透明度与责任问责

我们在机构治理、合作关系及资源调配中,严格遵循 责任与诚信 以及公开透明的原则。我们深信,唯有凭借清晰明确的承诺、负责任的信息沟通以及对决策承担责任的担当,方能建立长久信任。

7

共同参与与协同共责

我们坚信,工作干预应当与个人和社区携手共建,而不仅仅是单一地 为他们提供服务。我们促进教育工作者、家庭、专业人士、社会组织及公共机构全面参与需求诊断、方案设计与可持续项目的落地。

8

创新、可持续性与社会影响力

我们推动具有创新性与适应性的解决方案,精准应对现实需求并带来 可持续且可衡量的切实成效。我们的各项工作贯穿可持续发展理念,并始终以联合国 可持续发展目标(SDGs) 及有关人权、包容与人类发展的国际准则为行动指南。

9

跨领域协同与国际合作

我们将合作视为 倍增能力、共享智慧 并拓宽 发展机遇 的有力工具。我们致力于促进大学、公共机构、科研学术机构、民间团体、基金会、企业、各行业商会、专业人士以及国家与国际组织之间建立负责任的伙伴关系。只有转化为知识赋能、教育培训、技术创新和惠及个人与社区的具体成果,协作共赢才具有真正的意义。

机构承诺

这些核心价值观凝聚着我们的使命认同,并树立了我们在开展每项倡议时所恪守的标准:

“以仁爱去理解,以知识去行动,以诚信铸造信任,以合作推动变革。”

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